Вход на сайт

353712, Россия, Краснодарский край, Каневской район, ст.Привольная, ул.Хрюкина 58.
тел/факс: 8 (86164) 49005, тел: 8 (86164) 48676, 8(86164) 48835 
e-mail: school13@kan.kubannet.ru , school13.kan@mail.ru


Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №13 имени дважды Героя Советского Cоюза Хрюкина Т.Т. муниципального образования Каневской район

353712, Россия, Краснодарский край, Каневской район, ст.Привольная, ул.Хрюкина 58.
тел/факс: 8 (86164) 49005, тел: 8 (86164) 48676, 8(86164) 48835 
e-mail: school13@kan.kubannet.ru , school13.kan@mail.ru


Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №13 имени дважды Героя Советского Cоюза Хрюкина Т.Т. муниципального образования Каневской район

353712, Россия, Краснодарский край, Каневской район, ст.Привольная, ул.Хрюкина 58.
тел/факс: 8 (86164) 49005, тел: 8 (86164) 48676, 8(86164) 48835 
e-mail: school13@kan.kubannet.ru , school13.kan@mail.ru


Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №13 имени дважды Героя Советского Cоюза Хрюкина Т.Т. муниципального образования Каневской район

Главное меню

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

 

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

 

Основной целью краевой организации Профсоюза является реализация уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза в приморском крае при взаимодействии с органами государственной власти, органами  местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

 

ЧТО ДАЕТ ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ?

 

1. Возможность коллективно отстаивать социально-трудовые права и интересы работников, добиваться справедливой, своевременной оплаты и безопасных условий труда, дополнительных социальных гарантий.

2. Индивидуальную защиту при реализации положений коллективного договора.

3. Содействия занятости, недопущение противозаконных увольнений работников.

4. Бесплатные юридические консультации и помощь по социально-трудовым вопросам.

5. Бесплатное представительство интересов работника Профсоюзом в комиссии по трудовым спорам и спорам в суде.

6. Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде и по охране труда.

7. Возможность коллективных защитных действий (пикеты, митинги, шествия, забастовки).

8. Возможность повышения знаний через систему профсоюзного образования.

9. Получение информации по всем интересующим вопросам через Профсоюз и его печатные издания.

10. Содействие Профсоюза в получении скидки на путевки в профсоюзные здравницы.

11. Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых Профсоюзом.

12. Консультации, помощь в сложных жизненных ситуациях.

13. Получение материальной помощи из средств Профсоюза.

14. Получение профсоюзных наград и поощрений.

15. И многое другое.

И все это - при условии уплаты членских взносов в Профсоюз в размере всего 1% заработной платы.

Один в поле не воин, вместе мы защитим свои права!

Возьмемся за руки друзья, чтоб не пропасть поодиночке!

 

Первичная организация Профсоюза МАОУ СОШ № 13

 

353730, Россия, Краснодарский край,

Каневской район,

ст. Привольная,

ул. Хрюкина, 58

тел/факс 8 (861) 64 49 005

Руководитель учреждения – Буря Елена Евгеньевна

Председатель первичной организации Профсоюза – Артеменко Марина Анатольевна

Члены профсоюзного комитета – Дьяконенко Зоя Ивановна. (зам. председателя ПК), Лебедь Л.В., Голубицкая Л.И., Панарина Е.Н. 

 

Коллективный договор на 2014 – 2017 годы

 1 5

1

 

1 9 

 

1 10 

 

 1 6

 1 11

1 7

 

-----------------------------------------------------

Итоги VII езда Профсоюза и 25-летите Общероссийского Профсоюза образования

27 марта в Москве состоялся VII съезд Общероссийского профсоюза образования. В работе которого приняли участие более 300 делегатов и гостей из всех субъектов Российской Федерации, депутаты Государственной думы Российской Федерации, представители Международного объединения профсоюзов работников образования и науки и Интернационала образования. На съезде были подведены ключевые итоги работы организации за прошедшее пятилетие, обсуждена социально-экономическая ситуация в системе образования, озвучены планы развития организации до 2020 года.

Председателем Общероссийского Профсоюза образования была единогласно избрана Галина Ивановна Меркулова.

 

-----------------------------------------------------

Итоги VII езда Профсоюза и 25-летите Общероссийского Профсоюза образования подробнее

Выступление на съезде председателя МГО Профсоюза М.А.Ивановой подробнее

Избран новый председатель Краснодарской краевой организации профсоюза работников образования  подробнее

 

 

ЦИКЛОГРАММА ПРАВОВОЙ РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Август

Участие в приёмке образовательного учреждения к новому учебному году.

Согласование расписания занятий, графиков сменности, дежурства, других нормативных актов, утверждение Правил внутреннего трудового распорядка.

Статьи

372, 190, 100, 101, 103

ТК РФ

Сентябрь

Контроль за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок.

Ст. 57 ТК РФ

Октябрь

Делегирование в состав комиссий представителей профкома.

Формирование тарификационных и экспертных комиссий.

 

Ноябрь

Контроль за выполнением администрацией мероприятий по обеспечению условий охраны труда.

Статьи 212,334

ТК РФ

Декабрь

Дача мотивированного мнения по графику отпусков.

Контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников.

Статьи

123, 334

ТК РФ

Январь

Выполнение колдоговора за прошедший год.

Проведение общего собрания по итогам выполнения колдоговора.

Ст. 51 ТК РФ

Февраль

Подведение итогов правовой работы профкома.

Обсуждение совместной работы с работодателем

по соблюдению трудового законодательства

и прав членов Профсоюза.

Ст. 370 ТК РФ

Март

Участие и контроль за распределением учебной нагрузки на новый учебный год.

Предварительная тарификация.

 

Апрель

Уточнение графика отпусков.

Контроль за проведением аттестации

педагогических работников.

Ст. 197 ТК РФ

Май

Мотивированное мнение по вопросу

правильности увольнения работников

в связи с сокращением штата

Статьи 81(п.2), 82

ТК РФ

Июнь

Контроль за:

- своевременной выплатой отпускных;

- за соблюдением режима труда в каникулярное время.

 
god ekolog
Для отправки обращения необходимо заполнить поля регистрационной формы и нажать кнопку «Отправить». Звездочками отмечены обязательные для заполнения поля.
1000 максимум символов
ege vse
Месячник военно-патриотической работы «Святое дело – Родине служить!»
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО)
80 лет со дня образования Краснодарского края и 225 лет с начала освоения казаками кубанских земель.